Réussir vos recrutements est essentiel. Mais le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail avec le candidat. La phase clef est celle de son intégration, sachant que la première impression est toujours la meilleure, surtout lorsqu’elle est mauvaise…
L’objectif de NOUVEAU TRAVAIL est d’accompagner l’entreprise pour que l’intégration du candidat soit une réussite.
Nos solutions :
- Évaluation du candidat pour anticiper ses interactions et son intégration au sein des équipes.
- On-boarding, conseil sur le parcours d’intégration, suivi personnalisé du candidat durant sa période d’essai et l’ensemble de son intégration.
- Favoriser une bonne intégration et adaptation du candidat dans son poste et au sein de l’équipe (enjeux culturels et managériaux).
- Diagnostic d’équipe et retour sur l’état du marché.
- Coaching de prise de poste, permettre une intégration réussie en relation avec les enjeux identifiés durant le recrutement.